近日，临洮县食品药品监督管理局对构建惩治和预防腐败体系建设工作进行了回顾总结。2005年以来，该局按照各级纪委的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，狠抓反腐倡廉各项任务的落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了一系列新进展新成效。

　　一是切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。该局从食品药品监管工作实际出发，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断创新工作思路，改进工作方法，提高工作实效；完善和加强党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，职能股室各负其责，干部群众积极参与的领导体制和工作机制；紧紧围绕执法部门易滋生腐败的关键环节和群众普遍关注的热点问题，对反腐倡廉建设作出总体部署，制定完善相应的工作措施；增强班子成员落实“一岗双责”的主动性、积极性。对分管范围内出现的违规违纪问题，按照相关规定，追究分管领导和单位负责人的相应责任，做到失职必究、失察必究、失位必究。

　　二是积极营造反腐倡廉的良好氛围。该局密切结合食品药品监管工作实际，进一步加强对党员和干部职工的从政道德教育、先进典型人物教育和反腐倡廉知识教育，强化法律法规和党纪政纪教育，增强党员干部职工的责任意识、服务意识和抵御腐败的能力；突出学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型“五型”机关建设，深入开展作风建设活动，不断转变工作作风，努力提高党员干部科学决策、化解矛盾、解决困难、推进发展以及执法监管、依法行政的能力；进一步深化廉政文化进机关活动，不断丰富活动载体，扩大活动范围，充实活动内容、提高活动效益；深入开展整治和优化工作环境，引导干部职工牢固树立“人人都是发展环境，事事关联发展环境”的理念，自觉把本股室、本单位的各项工作融入全县经济发展大局之中。

　　三是强化反腐倡廉工作的制度建设。该局制定了“健全完善制度、强化监督执行、全面建成体系”基本框架的总体规划和《反腐倡廉防范体系建设制度》，并不断完善和创新，形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的机制。充分发挥党风廉政建设责任制在反腐倡廉工作中的龙头作用，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确责任主体，强化责任意识，加大责任追究；按照新形势下对反腐倡廉工作的总体要求，加强制度建设，健全工作规则、机关工作制度、行政执法责任制度、药品监管制度、党建工作及党风廉政建设等制度，建立重要岗位、关键环节人员定期谈话、定期汇报的制度；进一步推行和完善政务公开制度，全面实行“阳光政务、阳光药监”工程，强化反腐倡廉各项制度执行情况的监督检查，完善内部监督制约机制，不断规范权力运作行为。

　　四是丰富宣传载体，营造廉荣贪耻氛围。该局通过以案说纪，发挥腐败案件的警示作用，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。用发生在身边的典型案件教育党员领导干部和重点岗位人员，用形象、生动、具体、实在的案件特点，触及他们的灵魂，促进党员领导干部做到自重、自省、自警、自励，提高他们的拒腐防变能力；同时，充分挖掘违法违纪案件蕴藏的教育资源，剖析腐败分子蜕化变质过程和带来的惨重教训，起到视听一个案件，教育一批干部的作用；由党员领导干部轮流作党风廉政教育讲座，深入浅出地分析权力为什么会产生腐败，怎么才能发挥制度“防于未然之前，惩于已然之后”的重要作用，从思想上深刻教育了全局党员干部。

　　惩防体系建设活动的开展，使整个队伍始终保持了奋发有为、昂扬向上的精神状态，为不断推进党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保证。(临洮县食品药品监督管理局供稿)