部分药店：执业药师只见牌子不见人 
缺岗现象很普遍，监管新规定不日将出台 
 
    汉网消息（本报记者高家龙 实习生王俊）一些零售药店声称配备了执业药师，但患者买药时发现，药师根本不在岗。近日，有读者向本报反映这一怪现象，并担忧：执业药师不在岗， 
药品禁忌症、用法与用量等专业问题向谁咨询？会不会给用药带来安全隐患？

　　青山：七成执业药师去年缺岗

    执业药师，是指导患者合理、安全、经济用药的专业人员。去年3月，武汉市在零售药店全面推行执业药师制度，要求每店配一名药师，药店挂执业药师公示牌，牌上应有药师姓名、照片、在岗时间、工作职责等。
    记者连日采访发现，部分零售药店确实存在执业药师缺岗现象，有些药店聘请的执业药师是兼职的，甚至一个星期才到药店去坐一次班。
    一名业内人士还透露，有的药店为了应付有关部门检查，设置了“虚岗”，其实根本就没有执业药师。
    武汉市食品药品监督管理局青山分局去年一份调查显示：该区123家零售药店，约一半配备了执业药师，但执业药师实际到岗率不到30%。该分局副局长徐武说，执业药师缺岗难以有效保障患者的健康权和知情权，会给患者用药带来安全隐患。
    据了解，执业药师缺岗现象也在汉阳等部分药店存在。

　　原因：药店给的月薪低于药师预期

　　目前，武汉市有零售药店2500多家。除了已取得执业药师资格证者，全市参加执业药师继续教育的还有6000人，人数完全可满足药店需求。
    既然如此，为何执业药师会缺岗？武汉市食品药品监督管理局药品市场监管处负责人指出，主要是因为执业药师的工资比一般药店工作人员要高，目前平均月薪在1500元-2000元间，部分药店出于成本考虑，不愿意多花钱聘请全职执业药师。这也反映了药店服务意识的缺失。
    一名执业药师告诉记者，执业药师经过了国家资格考试，专业水平高，如果药店不给出2000元以上的月薪，他肯定不会考虑到药店就业。
    在这种心态的指引下，许多药师都放弃药店，流向了一些工资较高的医疗服务机构。

　　对策：“电话查岗”加“淘汰制”

    武汉市食品药品监督管理局局长李燕说，执业药师缺岗现象已引起了管理部门的重视，该局拟定的有关规定不日将出台，“经营不规范的药店最终会被淘汰”。去年一年，该市就淘汰或并购了100余家零售药店。
    武汉市食品药品监督管理局青山分局从去年7月实施了“电话双向核查”，药监人员不定期打电话到药店查岗，对于多次缺岗的执业药师，请其每天上岗后用药店固定电话向药监部门报告。最近调查发现，执业药师到岗率已上升到80%。

　　此外，武汉市食品药品监督管理局还在其官方网站（http://www.whda.gov.cn）设置了“执业药师求职网”，供药店和药师双向选择。

 

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