早报讯（记者 杨琴）日前，在广东省两会上有广东省政协委员建议在金融风暴影响期间，广东应暂停员工的带薪年休制。他们认为金融危机下，“饭碗”远比“福利”要重要，员工暂时不应过分要求强制实行带薪休假。针对这一提议，记者采访了部分我省和成都市政协委员，省政协委员、高级律师刘先赋抨击这一说法为“异想天开”，他表示，带薪休假是国家赋予的权利，不能因为经济严峻而随意取消。

　　刘先赋表示，经济形势严峻或好转，只是一种经济现象，挽救经济不能建立在牺牲职工权利的基础上。他说，政府组织社会生产、维持社会秩序是一种基本职责，当市场失灵时，政府应该出台救市政策，而不是靠职工少吃、少穿、多干这种微观手段。

　　成都市政协委员唐玲丽也表示，如何应对金融危机，应看政府如何运用各种政策和机遇，而不是靠取消员工的带薪假。

　　在新浪网的调查中，约80%的网友反对广东省政协委员提出的“暂停员工带薪休假为企业减负”观点，认为该观点仅从企业利益出发，漠视员工正当权益。

　　在昨日本报记者的随机访问中，大部分受访者认为，是否取消带薪休假，应首先尊重员工意愿。市民李先生认为：“如果公司的确有困难，只要跟员工坦承相待，稍有责任感的员工都愿意和企业一起共渡难关。否则公司强制执行，反而容易引起员工的反感。”

　　网友声音

　　■失业了就彻底休息了，现在有工作是很幸福的事情！还挑三拣四的。

　　■现在根本就没多少企业能按法律要求给带薪假期，所谓负担从何而来。而且就算取消了，企业就能复苏？

　　■取消带薪休假就能够解决企业的危机吗？不要忘记这是法律给予每个劳动者的权益。

　　■走出金融危机，靠的是宏观调控。停几个休假是解决不了问题的。

　　老生常谈

　　据说日本的某些企业，面对经济危机时，高层管理减薪却保证员工福利，员工也自愿减薪自愿加班，最后同心协力共渡难关。这很好地诠释了儒家的名言：“君子喻于义，小人喻于利。”

　　其实在为企业减负与剥夺员工福利之外，是否取消带薪假还有一个隐藏的主题：那就是我们究竟以什么来维系一个集体？最后的结局是“人为财死鸟为食亡”？还是“二人同心其利断金”？如果有一天你的朋友放弃了带薪假，不妨看清楚，那是被迫剥夺？还是欣然贡献？

　　委员建议：电视滚动字幕公开药品信息

　　早报讯（记者杨琴）针对目前药品安全问题，昨（13）日，我省和成都市有政协委员建议：除加强监管外，还可以在电视开通滚动字幕等让信息更公开。

　　昨日，成都市政协委员唐玲丽认为，药品具有“散、小、多”等特点，药品监管具有一定难度。要做好监管工作，首先政府应重视投入，并培养和提高市民的防范意识。她说，药品安全信息应更公开，不仅在网上公布相关信息，还应在受众广泛的电视等媒体进行字幕滚动播出。播出内容一是出问题的药品，二是要定期抽检，针对常规的大众药品，定期公布抽检结果。“药品安全关乎百姓生命安全，监管尤其重要。”省政协委员刘先赋表示，目前国家已有相应制度，保障药品安全，关键还是在于加强监管，各职能部门应切实履行相关职责。