8月24日，江苏省人力资源和社会保障厅正式发布2010年版《江苏省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》，与上一版相比，新版《药品目录》扩大了用药范围，提高用药水平，从10月1日正式执行。

    　据悉，去年底，人力资源和社会保障部曾公布了2009年版《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》，其中新增了53个甲类药品，原来用于治疗肺炎、支气管炎的抗生素药“头孢呋辛”、“阿奇霉素”等乙类药，都“跻身”全额报销的甲类行列。此次江苏省在国家医保药品目录的基础上调整了乙类药品的品种，将有严重不良反应、不适合地区疾病用药习惯、疗效不确切且价格昂贵的药品调出了目录，并新增了242个药品品种。相关人士表示：“《药品目录》的调整是在保持参保人员用药政策相对稳定的基础上，根据临床和参保人员用药需求变化进行的。”

    　根据相关规定，对于《药品目录》中的甲类药品，将按照基本医疗保险的规定全额给付，不得再另行设定个人自付比例。乙类药品则可根据基金承受能力，先设定一定的个人自付比例，再按基本医疗保险的规定给付。不过据了解，为了进一步缓解“看病贵”难题，降低广大参保人员诊疗费用，江苏省在3月底曾专门发文要求各地将乙类药品个人自付比例下降5到10个百分点。例如南京市将3个药品自付比例从20%下调为零；123个药品自付比例从10%下调为零。也就是说，南京的参保人在购买这126种乙类药时，不用再先掏自付部分，可直接按照规定比例报销。这实际上就相当于享受到甲类药的待遇。
    　此外，对于《药品目录》内同一品种剂型规格的药品，各地可探索设定最高支付限额标准。对乙类药品中主要起辅助治疗作用的药品，可适当加大个人自付比例，拉开与其他乙类药品的支付比例档次。对于未列入《药品目录》但由目录内西药品种组成的复合药（包括含药大输液），符合江苏省规定的复合药品，可视同乙类药品按规定予以支付。